En Düşük Maaş 46 Bin TL'ye Yükseltildi
Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi kapsamında belediye çalışanlarının maaşlarında önemli miktarda iyileştirmeler yapıldı. Yeni sözleşme ile en düşük maaş, sosyal yardımlar ve ek zamlarla birlikte 46 bin TL'ye çıkarıldı . Ayrıca çalışanlara yönelik ek tazminatlar, kıdem zammı, aile yardımları ve ikramiye artışları da hayata geçirildi.
Malatya Büyükşehir Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası , MELİD Ulaşım ve Hizmet Grupları San. ve Tic. A.Ş.'ye bağlı personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi imzaladı.
Tören Büyükşehir Belediyesi'nde gerçekleştirildi
Malatya Büyükşehir Belediyesi Fırat Toplantı Salonu'nda düzenlenen imza törenine Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er , Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Vekili Ahmet Faruk Yanardağ , Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Sengir , belediye yöneticileri ve sendika temsilcileri katıldı.
Başkan Sami Er: "Çalışanlarımız İçin En İyisini Yapmaya Gayret Ettik"
Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er , yapılan sözleşmenin çalışanların refahını artırmayı ve adil bir ücretlendirme sistemini hayata geçirmeyi amaçladığını belirterek, şu ifadeleri kullandı:
"Mali açıdan zor bir süreçten geçmemize rağmen, çalışanlarımız için en iyisini yapmaya gayret ettik. Yeni sözleşmeyle en düşük çalışan maaşını sosyal yardımlar ve ek zamlarla birlikte 46 bin liraya yükselttik. Tüm beden işçilerinin maaşlarına 4 bin lira, itfaiye, zabıta, temizlik, park-bahçe ve yol altyapı çalışanlarına ek 4 bin lira tazminat ekledik. Ağır vasıta şoförleri ve teknik personel için de ek ödemeler yaptık. Ayrıca, aile yardımı, kıdem zammı ve ikramiye artışlarıyla çalışanlarımızın haklarını koruyacak birçok yeni düzenleme getirdik" dedi.
Sendika Başkanı Sengir: "Çalışanlarımız İçin Önemli Bir Adım"
Hizmet-İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Mustafa Sengir ise sürecin olumlu geçmesinde Başkan Sami Er’in işçi dostu yaklaşımının büyük rol oynadığını belirterek, şu ifadeleri kullandı:
"Bu sözleşme, üyelerimizin refahını artırmaya ve çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli bir adımdır. Karşılıklı diyalog ve iyi niyetle hareket ederek zorlukları birlikte aşabileceğimizi bir kez daha göstermiş olduk" dedi.
İki Yıllık Sözleşme, Enflasyona Endeksli Zam
İmzalanan toplu iş sözleşmesinin iki yıl boyunca geçerli olacağı ve maaşların her 6 ayda bir enflasyon oranında artırılacağı bildirildi.
